진옥동 신한은행장 ”한계를 뛰어넘는 은행 거듭나자”

한국재난안전뉴스 노혜정 기자 | 신한은행(은행장 진옥동)은 전 직원이 참여해 올해 경영전략회의와 작년 종합업적평가대회를 개최했다고 23일 밝혔다. 지난 21일 서울 올림픽 핸드볼 경기장에서 열린 이번 대회는 팬데믹 상황에 따라 일부 임직원들의 현장 진행과 전 직원 참여가 가능한 사내 방송과 유튜브 등 온라인으로 동시 진행됐다. 특히 대회장을 메타버스로 구현해 임직원들의 큰 호응을 얻었다. 경영전략회의는 올해 전략목표인 ‘고객 중심 리부트! 한계를 뛰어넘는 뱅킹!‘을 중심으로 신한금융그룹의 새로운 핵심가치인 ‘바르게, 빠르게, 다르게‘라는 실천 방안을 제시했다. ▲작년 재무성과 리뷰·올해 중점 전략방향 ▲키노트 스피치(Keynote Speech) ▲올해 경영전략 중점사항 ▲최고경영자(CEO) 특강 순으로 진행됐다. 진옥동 신한은행장은 ‘직원이 사랑하지 않는 회사를 고객이 먼저 사랑하는 일은 결코 없다‘는 사이먼 시넥의 저서 ‘리더 디퍼런트‘에 나온 문구를 인용해 ”고객에게 사랑 받기 위해서는 먼저 직원이 회사를 사랑할 수 있게, 영업 현장과 본부의 리더들인 여러분들이 많은 노력을 해야한다”고 강조했다. 그는 이어 ”안으로부터의 혁신과, 밖으로의 돌파를 앞둔 지

• 노혜정 기자
• 2022-01-23 16:11